立足平凡岗位 争做职业化先锋
2017-03-30 10:41:18 军通股份 浏览：
---军通2017年“职业经理人养成”培训纪实
（文/人力资源部供稿）为进一步加强员工队伍建设，打造一支职业化、专业化的管理团队，充分发挥员工的主观能动性和创造性，3月3日下午两点，公司通过视频会议形式，举行了“职业经理人养成”专题培训会。公司总裁平胜林先生担任培训讲师。公司总部全体员工、项目部管理班子成员共80余人参加了此次培训。首先，平总以“企业发展到一定阶段，为什么‘政治’就取代了‘正直’？”这一问题为切口，提出了用“望、闻、问、切”的诊断方法，去发现“滥竽充数”、“眼睛盯着领导，屁股对着客户”、“互相扯皮、推诿责任”等企业发展过程中逐步出现的不良现象。
随后，平总对症下药，指出“由使命、愿景、核心价值观等14条构成的公司企业文化理念，如同空气净化器，可以有效去除组织中的‘乌烟瘴气’，让权谋政治所形成的‘雾霾天气’即使得逞一时，但也很难持久并演变为主流”。
“除了良药，有无彻底根治的秘方？”紧接着，平总揭示“打造一支职业化的人才队伍，便是使企业病情不再反复、甚至痊愈的特效药！”随后，平总详细阐述了“什么是职业经理人”、“什么是职业经理人化”以及“职业经理人应该具备哪些素质”，深入浅出的讲解，赢得了参训人员的阵阵掌声，寓教于乐的同时使大家领悟到了职业经理人的内涵与要求，为今后职业化规划指明了方向。
打造职业化是不断努力、不断完善的过程。未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位，争做职业化先锋，以高标准、高质量为目标，务实做好每一项工作，向着职业经理人目标继续前行！
图为培训现场
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